Воскресенье
22.12.2024
13:45
Приветствую Вас Гость
RSS

 
МДОУ ИрМО
"Листвянский детский сад"
Главная Регистрация Вход
Наш Профсоюз »
Меню сайта

обратная связь

Статистика

Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 0

Наш профсоюз


Добро пожаловать на профсоюзную страничку МДОУ ИРМО "Листвянский детский сад"
 

Девиз профсоюза: "Наша сила в единстве".
Сила профсоюза - в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!


Наша главная задача - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников нашего МДОУ.


На сегодняшний день в наших рядах 19 человек, из них:
- педагогических работников - 5 человек,
- административных работников - 2 человек,
- младший обслуживающий персонал - 12 человек.

"Сегодня, как никогда, людям важно чувствовать себя защищёнными: сохранить свою работу, получать достойную зарплату, иметь безопасные условия труда. Только вместе, в союзе, мы будем сильнее и увереннее в завтрашнем дне".

Основные направления организационной работы первичной профсоюзной организации ДОУ.

"ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И В УДОВОЛЬСТВИЕ, А РАБОТНИКИ - УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"

- Участвуем в разработке и согласовании локальных документов детского сада, следим за их исполнением, следим за охраной труда работников ДОУ.
- Проводим консультации по актуальным вопросам на текущий момент для сотрудников.
- Организуем премирование при объявлении благодарности за многолетний добросовестный труд и в связи с юбилеем /50,55,60,65 лет/.
- Оказываем материальную помощь работникам детского сада, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (в связи со смертью близких родственников, рождением ребёнка, на лечении в стационаре длительное время, болезнью детей и другими проблемами).

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор.

 

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

"Закон о профсоюзах" дает следующие определения: ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
 

Зачем нужен профсоюз:

1. Чтобы не оставаться один на один с работодателем.
2. Чтобы знать свои права и уметь их защищать.
3.Чтобы получать в срок достойную заработную плату.
4. Чтобы чувствовать себя частью сплоченной организации.
5. Чтобы иметь хорошие условия труда.


Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
- Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
- Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
- Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
- Получение материальной помощи из средств профсоюза;
- Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организованного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

- Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
- Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
- Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
- Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
- Есть профсоюзная организация - есть возможность обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права.

Вход на сайт

Поиск

Архив записей

Block title

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz